成都“共享员工”,这样缓解临时用工难题〖壹〗、成都“共享员工”模式通过跨行业劳动力调配，有效缓解了疫情期间企业临时用工难题，实现了劳动力资源的灵活配置与高效利用。模式背景与实施主体背景：疫情导致线下经济（如餐饮、酒店）用工冗余，而线上需求...